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大陸教育部、科技部、財政部等部門近期聯合召開陸客最愛台灣伴手禮排行榜2018「留學人員回國服務工作部際聯席會議」（以下簡稱聯席會議），截至2016年底，回國留學生共累積至265.11萬人，成為最大規模「海歸潮」，但大陸企業普遍認為，留學生是考不上大陸名校，所以選擇出國念書，加上缺乏國內實習經驗，就業不具優勢，海外學歷恐無法為謀職加分。

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據《人民日報》報導，大陸留學熱潮居高不下，依照聯席會議公布的數據指出，出國留學並完成學業的留學生，選擇回國發展的比例，自2012年的72.38%至2016年成長到82.23%，加總歷年回國留學生人數，截至2016年底，共累積至265.11萬人，去年回國人數為43.25萬，成為「新中國」成立以來的最大規模留學人才「海歸潮」。外國文憑含金量降低由於中國學生出國留學人數逐年增加，海外學歷在國內不再具備稀有性，海外文憑的含金量也可能逐步降低。來自深圳的吳姓男碩士生在接受《廣州日報》訪問時表示，現年27歲的他，在高二時便被美國羅徹斯特大學西蒙商學院金融系錄取，大學畢業後，也繼續留在美國攻讀研究所。基於長年在美求學，吳姓男碩士生的英語與中文一樣流利，原本打算取得碩士文憑後在美謀職，但求職過程並不順利，他曾前往一間金融數據分析公司應徵，自我介紹才進行到一半，面試官便突然宣布面試結束，請他離開，直接表達並無聘用意願。由於在美國求職頻頻碰壁，他選擇回大陸找工作，但大陸企業重視實習及本地工作經驗，留學生不具備這方面的條件，海外文憑無法為謀職加分；歷經長時間求職，他最後在香港獲得工作。「我在美國8年花了400萬元（人民幣，下同），我什麼時候能掙到400萬元，想要回本，我看這輩子是沒戲了」，吳姓男碩士生說。回國找工作不如預期在澳洲求學的林姓女留學生也提到，包含她在內，身邊的中國留學生都對求職感到十分茫然，拿不定主意是要留在澳洲，還是返回大陸找工作，「各種糾結，在當地難找工作，回國又擔心找工作難以達到自己的預期」。針對海歸族求職大不易，新東方前途出國副總裁俞仲秋直言，「我接觸到很多中國的用人單位，他們很多人有一個誤區，認為不少留學生是因為中國的高考（大陸大學聯考）成績不好，或考不上中國的好大學，所以選擇出國」，此種觀念難以被撼動，導致大陸本土企業在聘用人才時，不願意聘用留學生。(旺報)

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